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　　近日，濰坊移動昌樂分公司工會組織開展“工會主席接待日”活動，工會主席與40余名職工面對面進(jìn)行了訪談，認(rèn)真傾聽員工的意見建議。

　　活動現(xiàn)場，工會主席介紹了工會活動開展及參與情況，并對前期征集到的意見建議答復(fù)情況進(jìn)行了通報。同時對職工小小家7S管理制度、以及“工會連心橋”的使用進(jìn)行了傳達(dá)，并現(xiàn)場了解了工會會員在工作中遇到的困難和問題。

　　“工會主席接待日”活動，以全新的形式讓員工感受到公司的關(guān)心與關(guān)懷，加強(qiáng)了員工與公司之間的情感聯(lián)系，及時的為員工解決難題，進(jìn)一步維護(hù)職工利益，為公司健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障。